ワンランク上の
転職なら
オン・ザ・コーナー
ワンランク上の転職なら
オン・ザ・コーナー
キャリアプランナー制度に登録はこちら
企業さま向けスカウトを依頼はこちら
人材派遣に登録はこちら
ワンランク上の転職なら
オン・ザ・コーナー
ワンランク上の転職なら
オン・ザ・コーナー
ワンランク上の転職なら
オン・ザ・コーナー
ワンランク上の転職なら
オン・ザ・コーナー
ワンランク上の転職なら
オン・ザ・コーナー
ワンランク上の転職なら
オン・ザ・コーナー
ワンランク上の
転職なら
オン・ザ・コーナー
ワンランク上の転職なら
オン・ザ・コーナー
ワンランク上の転職なら
オン・ザ・コーナー
ワンランク上の
転職なら
オン・ザ・コーナー
選ばれて紹介満足度No.1！
地元に強いコンサルタントが
あなたと一緒に転職先を探します。
オン・ザ・コーナーはあなたと企業との懸け橋になるために日々行動しております。
エージェントが転職の全面的なサポートを行い、履歴書・職務経歴書のチェックや面接練習などは勿論のこと、
内定後の条件の交渉などもお任せください。
キャリア10年以上のコンサルタントの豊富な経験・深い知見・高い専門性
各種業界への深い知見と高い専門性を持ったコンサルタントが専門性に裏付く的確なアドバイスを行います。
経営者と直接やり取りしているので、表に出てこない非公開求人や、求職者の力を活かせる部署の提案し新規部署の立上げなどの実績もあります。
転職成功者からの信頼も厚く、転職成功者から友人も多く紹介してもらってます。友人に勧めたくなるフルサポートも行います。
ワンランク上の転職の流れ
1. 相談する（オンライン面談可）
2. 履歴書・職務経歴書を精査する
3. マッチング企業をご提案
4. 面談・面接
5. 内定書発行（書面でいただけるので安心）
6. 条件の交渉
7. 入社
採用企業の声
完全成功報酬型なので納得がいく人材が見つかるまで何度でも面接できベストな人材を採用することができました。
詳しくヒアリングして頂き、情報を共有したことによりミスマッチを防ぎ、採用にかける時間を短縮することができ効果的な時間の使い方ができました。
新規プロジェクトなど秘密裏に動かなければならない案件での採用も非公開求人として取り扱っていただきライバル企業に対してイニシアチブをとれました。
適切な人員配置の提案や他社の事例をもとに逆に人件費の削減のアイデアなどもご提案頂き、よりスムーズに業務ができるようになりました。
コンサルタント
西江顕治
代表取締役
コンサルティングポリシー
人生の大半は仕事の時間です。その仕事が楽しくてしょうがない！心から言える仕事に出会えればどんなに素晴らしいことでしょう。転職を考える時に多くの選択肢が出てきます
浅下 和都
コンサルタント
コンサルティングポリシー
入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。だからこそ『転職先企業とのマッチ度』にこだわって転職先をご紹介します。弊社でご紹介
辻 祐基
コンサルタント
コンサルティングポリシー
社長の人となりや社内の雰囲気などをしっかりと調べたうえで求職者に包み隠さず伝え、入社した後に「こんな会社だとは思わなかった」というミスマッチを事前に防ぐ努力をし