攻める求人

事業内容

有料職業紹介

優秀な人材の多くはエージェントを利用し転職をしております。完全成功報酬型ですので、採用が確定するまで一切料金がかかりません。情報を積極的にとっていき採用を効率よくしていきませんか。

ヘッドハンティング

会社の業績向上の為には、良い人材を採用する必要があります。誰を採用するか。そう考えた時に思い浮かぶ方、その方をスカウティングいたします。特定の方がおられるならその方、おられなければ詳しくヒアリングさせていただき行動します。

採用コンサルティング

キャリア採用の手法やノウハウについてのご提案やアドバイスから、1次選考のアウトソーシング、RPA導入のご提案など人事部の効率化のご提案なども行います。

ご利用企業様からの声

完全成功報酬型なので納得がいく人材が見つかるまで何度でも面接できベストな人材を採用することができました。

R . A
詳しくヒアリングして頂き、情報を共有したことによりミスマッチを防ぎ、採用にかける時間を短縮することができ効果的な時間の使い方ができました。
S . T
新規プロジェクトなど秘密裏に動かなければならない案件での採用も非公開求人として取り扱っていただきライバル企業に対してイニシアチブをとれました。
K . H
適切な人員配置の提案や他社の事例をもとに逆に人件費の削減のアイデアなどもご提案頂き、よりスムーズに業務ができるようになりました。
M . O

料金

有料職業紹介

完全成功報酬型となっておりますので採用が確定するまで一切費用はかかりません。
気に入る人材が見つかるまでドンドン面接してください。

良い人材が見つかり採用決定した際のコンサルティング・フィー(紹介料)

理論年収の30~35%

ヘッドハンティング

御社担当のスカウトマンが3〜6ヶ月時ハンティングに動きます。

ヘッドハンティング依頼時
のコンサルティング・フィー

活動費(前金):理論年収の5%

成功報酬:理論年収の30~35%

※2名以上をご希望される場合は一人につき理論年収の5%でお受けさせていただいております。

紹介対象者退職の場合の料金

弊社の実施したコンサルティングによって採用された人材が貴社に入社した後、明ら
かに対象者本人の責により、解雇された場合、または自己都合により入社後3ヶ月未満
で退社した場合、弊社は受領したコンサルティング・フィーのうち下記の金額を貴社に
返還いたします。

1週間未満の在籍で
退職した場合

コンサルティング・フィーの全額

1週間以上、1ヶ月未満の在籍で退職した場合

コンサルティング・フィーの50%

1ヶ月以上、3ヶ月未満の在籍で退職した場合

コンサルティング・フィーの30%

※なお、貴社の責による退職・解雇など、不測の事態による退職の場合、本項は適用されません。
※紹介予定派遣時のコンサルティング・フィーの返金はございません。

お問い合わせ用フリーダイヤル
0120-960-115
受付時間:10:00-18:00(土日祝定休)

お問い合わせ用フリーダイヤル
0120-960-115
受付時間:10:00-18:00(土日祝定休)