働く一人ひとりが、やりがいをもって仕事をし、仕事を通じて豊かな人生を送れるよう支援する
企業理念
ビジョン
多くの情報をもって接し、本人にも気づかない可能性を見つけ出し、多くの選択肢をもって、最良の人生の為の道しるべとなる
企業の発展に寄与するために、戦略的な人材の採用を共に考え、最大のパフォーマンスをあげるお手伝いをする
バリュー
「己の欲するところを人に施せ」自分を他人に同化させ、何を考え何をしてほしいかを判断し、最良の選択ができるよう行動する
企業理念
働く一人ひとりが、やりがいをもって仕事をし、仕事を通じて豊かな人生を送れるよう支援する
ビジョン
多くの情報をもって接し、本人にも気づかない可能性を見つけ出し、多くの選択肢をもって、最良の人生の為の道しるべとなる
企業の発展に寄与するために、戦略的な人材の採用を共に考え、最大のパフォーマンスをあげるお手伝いをする
バリュー
「己の欲するところを人に施せ」自分を他人に同化させ、何を考え何をしてほしいかを判断し、最良の選択ができるよう行動する
メッセージ
「働き方改革」法案が成立し、個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる時代になりましたが、今までの「働き方」を変えることができず何も変わらない状況にありました。そんな中、新型コロナウイルスが猛威を振るい経済的大打撃を与えた為、企業にとっても働く方にとっても意識の改革をせざる得なくなりました。
そんな、変化(Volatility)が激しく、不確実性(Uncertainty)が高く先行きが見えない、かつ複雑(Complexity)であいまい(Ambiguity)なVUCA 時代を乗り切るためには、人は会社の理念に共感し、自分の内側からこみ上げてくるモチベーションを見つけることのできる仕事をしなければなりません。
そうすることで会社は成長し、また、その人は人生を豊かにすることができます。
すばらしい仕事をする唯一の方法は、自分のやっていることを好きになることだ。
まだそれを見つけていないのなら、探し続けなければいけない。
スティーブジョブズの言葉にありますが、その仕事を見つけ、人生を豊かに送れるように私たちは、お手伝いをさせていただければと思っております。